劳动关系和谐企业创建试点项目通过国家级服务业

标准化评估

 

今年元月份，镇江市“劳动关系和谐企业创建与评价”试点项目正式通过了国家级服务业标准化评估。国家标准化委员会评估组经综合评审后认为，该市在两年的标准化试点过程中做了大量探索性、创新性工作，完全符合标准要求，给予高分通过验收。

此前，镇江在全国率先出台《劳动关系和谐企业创建评价规范》，形成了具有特色的“镇江经验”，并为江苏省地方标准的发布实施奠定了基础。2011年11月，在江苏省质监局、省总工会的支持和推荐下，国家标准化管理委员会确定该市承担“劳动关系和谐企业创建与评价国家级服务标准化试点”工作。

推行国家级服务标准化试点工作以来，镇江市的劳动关系和谐企业创建工作进入一个新的发展阶段，职工权益得到有效维护：全市生产经营正常的建会企业工资集体协商建制率达92%，职代会、厂务公开建制率均达90%以上，全市规模以上企业劳动合同签订率达98.7%，社会保险覆盖率达97.5%，职工信访接待办理数量下降11.3%，职工综合满意率持续提高到98.4%。两年来，有462家企业主动申报镇江市级劳动关系和谐达标企业，依据标准评估，共命名了两批423家单位。

评估组在听取情况汇报、审查档案资料、考察企业现场后，对镇江市创建试点工作成果给予了高度评价，充分肯定该市把标准化创建工作纳进辖市区党政目标考核，将涉及职工切身利益的内容列入评价体系等措施，不仅具有创新性，更具有可操作性。