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“构建和谐劳动关系”百问百答(十九)
发布时间:2016-06-02        稿件来源:        【字体大小: 】 浏览次数:

91. 企业代表组织在构建和谐劳动关系中的主要责任是什么?

答:各级工商业联合会、企业联合会等企业代表组织要积极反映企业利益诉求,依法维护企业权益,教育和引导广大企业经营者主动承担社会责任。

92.如何加强协调劳动关系工作机构建设?

答:重视加强各级政府劳动关系协调、劳动保障监察机构建设以及劳动人事争议仲裁委员会和仲裁院建设,配备必要的工作力量。

93.如何加强基层协调劳动关系工作平台建设?

答:统筹推进乡镇(街道)、村(社区)等基层劳动就业社会保障公共服务平台建设,完善基层劳动关系工作职能,充实基层劳动关系协调、劳动争议调解和劳动保障监察人员。

94.如何提高协调劳动关系工作能力?

答:加强劳动关系工作人员业务培训,提高队伍素质。各级政府要针对劳动关系工作机构和队伍建设方面存在的问题,从力量配置、经费投入上给予支持,保障构建和谐劳动关系工作顺利开展。

95.加强企业党建工作的重点是什么?

答:加强各类企业党建工作,重点在非公有制企业扩大党的组织覆盖和工作覆盖。坚持企业党建带群团建设。

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